Le mentorat est un engagement personnel pour le mentor, basé sur le volontariat de chaque côté, la confiance, la bienveillance et le respect mutuel.
Il s’inscrit dans la durée : le “binôme” que forment le mentor et le jeune se rencontre plusieurs heures par mois, pendant au moins six mois.
Le binôme est encadré par une structure, le plus souvent une association, qui offre un cadre sécurisé pour chacun.
Elle forme le mentor, accueille le mentoré et assure le suivi de la relation pendant toute sa durée.
Elle fait le bilan de l’accompagnement pour évaluer ses effets, auprès du jeune comme du mentor.
Le mentorat suit des objectifs personnalisés selon l’âge et les besoins du jeune mentoré : accompagnement scolaire, orientation, levée de l’auto-censure, insertion professionnelle...
Dans tous les cas, le mentorat permettra au jeune de mieux se connaître, de développer sa confiance en lui, sa motivation, son autonomie.
Son mentor l’aidera à découvrir de nouvelles activités, à lever les freins éventuels qu’il rencontre dans son parcours, et à lui montrer l’étendue du champ des possibles.
En cela, le mentorat est un outil essentiel de lutte contre les inégalités sociales, éducatives et territoriales.